Qui sommes-nous ?
Avencore est un cabinet de conseil international spécialisé dans l’industrie. Nous déployons chez nos clients des solutions créatives, innovantes et efficaces pour atteindre l’excellence opérationnelle et répondre aux enjeux stratégiques. Nous intervenons aussi bien pour des grands groupes internationaux que des ETI, et ce dans tous les secteurs industriels : énergie, environnement, aéronautique, spatial, transports, biens de grande consommation, défense, industries de process, santé, automobile…
Les consultants Avencore sont répartis sur 4 bureaux à Paris, Düsseldorf, New York et Shanghai.
Tous ingénieurs, ils interviennent directement chez nos clients au sein d'équipes agiles de 2 à 4 personnes et sur tout type de missions.
Rejoignez-nous en deuxième partie de césure si vous souhaitez :
* Constater les impacts concrets et mesurables de votre travail sur des projets industriels qui comptent
* Des projets motivants intellectuellement autour de problèmes concrets liés à des produits ou systèmes industriels
* Exprimer votre esprit entrepreneur et participer à la croissance d’une entreprise en pleine évolution
* La découverte de différents secteurs industriels, produits, types de mission, villes et organisations.
* Être au cœur de l’action, directement chez le client, en travaillant en autonomie au sein d'équipes de 2 à 4 personnes.
* Exprimer des compétences non techniques : présentation, communication, animation, synthèse, relations client, dimension économique d’une problématique,…
* Une formation sur mesure pour booster vos compétences méthodologiques, soft skills et développer votre culture industrielle.
* Travailler régulièrement en anglais
* Evoluer dans une entreprise à taille humaine avec une organisation horizontale : la porte reste toujours ouverte pour échanger avec les directeurs et fondateurs
* De la flexibilité pour garantir un vrai équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Nous recrutons des consultants-stagiaires pour une deuxième partie de césure, issus d'un cursus ingénieur, qui interviennent chez le client dès leur intégration. Rejoignez-nous !
Critères requis pour le stage de césure Junior Consultant:
* Etudiant-ingénieur(e), futur diplômé(e) d'une des "Grandes Ecoles d'Ingénieurs"
* Double capacité à prendre du recul pour avoir une vision globale d'un sujet, et à entrer dans le détail lorsque c'est nécessaire
* Leadership et capacité à créer une dynamique (car vous devrez mener des workshops et travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires)
* Excellente communication écrite et orale (car vous échangerez régulièrement avec les directions)
* Anglais courant, écrit comme oral
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Après un rapide appel de prise de contact, nous vous proposons 2 entretiens :
1. Entretien avec notre recruteuse
Découvrez notre cabinet, notre organisation et nos activités
2. Entretien avec un Consultant Senior et cas pratique
Echangez avec un opérationnel qui saura vous décrire dans le détail nos missions, notre méthodologie et notre culture.
Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif, ouvert à tous les profils. Avencore ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous.
